Ringkasan Bab 5 PPKn Jehosua 9A/17

Harmoni Dalam Keberagaman Masyarakat Indonesia

1.keberagaman dapat diartikan berbeda atau bermacam-macam.

2.Harmoni dalam keberagaman masyarakat Indonesia dapat diartikan sebagai keselarasan/keserasian dalam perbedaan di dalam masyarakat Indonesia.

• Bentuk keberagaman yang ada di Indonesia antara lain,keberagaman social budaya,ekonomi,dan gender.
• Keberagaman Sosbud masyarakat(golongan,suku,ras,agama dan etnis serta budaya)
• Keberagaman ekonomi masyarakat(miskin,cukup/menengah,kaya)
• Keberagaman gender masyarakat(batasan peran atau perilaku yang dianggap layak bagi laki” dan perempuan)

3.untuk menciptakan masyarakat yang harmonis dalam Negara Kesatuan Republik Indonesia,diperlukan sosialisasi masyarakat multicultural agar dapat terwujud masyarakat Indonesia yang ideal dan lestari.

4.masyarakat multicultural merupakan bentuk dari masyarakat modern yang anggotanya terdiri dari berbagai golongan,suku,etnis(suku bangsa),ras,agama,dan budaya.

5.permasalahan dalam keberagaman social budaya,keberagaman yang ada di Indonesia akan membawa pengaruh terhadap masyarakat setempat,oleh karena itu keberagaman yang ada juga dapat menimbulkan suatu permasalahan.permasalahan keberagaman terbagi menjadi permasalahan dalam keberagamann sosbud,dalam ekonomi,dan gender.

• Permasalahan dalam keberagaman sosbud(diskriminasi antar agama atau antar suku)
• Permasalahan dalam keberagaman ekonomi(produksi,distribusi dan konsumsi,serta usaha yang dilakukan/mata pencaharian manusia di tiap-tiap daerah dalam memenuhi kebutuhan daerah nya)
• Permasalahan dalam keberagaman gender(masih dominannya laki laki dibandingkan perempuan/perempuan dianggap kurang mampu untuk melakukan kegiatan tertentu dibandingkan laki-laki,ini adalah contoh ketidakadilan gender)

6.Gender dalam sisiologi mengacu pada sekumpulan ciri-ciri khas yang dikaitkan dengan jenis kelamin seseorang dan diarahkan pada pern social atau identitas nya dalam masyarakat.

7.strategi penyelesaian permasalahan yang muncul dalam keberagaman masyarakat Indonesia,keberagaman yang ada di Indonesia sering menimbulkan permasalahan dan tentunya permasalahan tersebut harus diselesaikan dengan baik,maka berikut adalah contoh strategi penyelesaian nya.

• Strategi penyelesaian permasalahan dalam keberagaman sosbud(menggunakan kearifan local)
• Strategi penyelesaian permasalahan dalam keberagaman ekonomi(pemerataaan pembangunan,adanya pelatihan/penyuluhan secara berkala,adanya regulasi/perundang-undangan yg jelas)
• Strategi penyelesaian permasalahan dalam keberagaman Gender/kesenjangan gender(melalui program-program kesetaraan gender seperti program kesetaraan gender dalam pekerjaan domestic,partisipasi politik,akses pendidikan bagi anak,kehidupan berdemokrasi,ekonomi keluarga)